Punya Budaya Kerja yang Nyaman, PLN Indonesia Power Dapat Sertifikasi Great Place to Work 2023 dari Great Place to Work Institute Global

JAKARTA—PLN Indonesia Power raih sertifikasi Great Place to Work 2023 dari Great Place to Work Institute Global. Hal ini karena keberhasilan PLN IP dalam melakukan penguatan budaya perusahaan dengan implementasi core values AKHLAK. 

Direktur Utama PLN IP Edwin Nugraha Putra menyampaikan bahwa PLN IP menjadi perusahaan pertama di sektor energi dan satu-satunya dari PLN Group yang meraih predikat Great Place to Work 2023.

The Best Workplaces badge merupakan penghargaan yang diakui secara global dan diberikan kepada perusahaan-perusahaan Certified™ dengan budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi dan kinerja tinggi.? 

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Metodologi Great Place to Work®, lanjut Edwin, didasarkan pada membangun budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi yang dapat menjadikan great workplace for all.? 

Metode dalam memilih apa yang menjadikan Best Workplace di Indonesia, Great Place to Work menggunakan cara yang sama dalam mengkurasi perusahaan yang masuk dalam ?Fortune 100 Best Companies to Work For?di Amerika Serikat (AS) dan Fortune World's 25 Best Workplaces.??

GPWT Institute Global melakukan survey kepada insan PLN Indonesia Power dengan beberapa aspek yang dianalisis mulai dari credibility, respect, pride, camaraderie dan fairness. Analisis yang dilakukan GPTW menunjukkan Human Experience Management di PLN IP terimplementasi dengan sangat baik.??

Ia juga menyampaikan diraihnya sertifikasi Great Place To Work oleh PLN Indonesia Power, sebagai wujud komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, saling menghargai dan kredibel.?

“Sertifikat Great Place To Work ini adalah bukti nyata bahwa Perusahaan senantiasa memperhatikan Human Experience Management dari insan PLN Indonesia Power serta penguatan budaya perusahaan sesuai core values AKHLAK”, ungkap Edwin.