Chairani Rachmatullah: PLN Enjiniring dan Karakter Seragam

JAKARTA - Chairani Rachmatullah, Direktur Utama PT PLN Enjiniring (PLNE) dan Ketua Harian Srikandi PLN, mengajak semua anggota Srikandi PLN untuk membangun karakter Anggun, Cerdas, dan Tangguh (ACT) dalam acara Training Behaviour Class: Elevate Your Executive Personal. Acara ini merupakan bagian dari serangkaian kegiatan dalam Rapat Koordinasi Srikandi Regional Kalimantan.

Acara yang dipelopori oleh Srikandi PLN Kalimantan Barat ini menjadi forum diskusi bagi generasi milenial dan anggota Srikandi PLN untuk mengembangkan karakter ACT yang kuat dan bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

"ACT adalah perilaku yang diambil dari nilai-nilai AKHLAK, bertujuan agar semua anggota Srikandi PLN memiliki pembentukan karakter dan ciri khas yang seragam. Meskipun Srikandi PLN beroperasi di bisnis kelistrikan yang umumnya maskulin, kontribusi dari para Srikandi tetap perlu didorong," ujar Chairani.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Chairani juga menekankan bahwa hal ini sejalan dengan arahan dari Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN), di mana peningkatan kinerja perusahaan salah satunya ditentukan oleh inklusivitas dalam operasional perusahaan. Kinerja perusahaan akan lebih baik dengan adanya keseimbangan pemikiran antara laki-laki dan perempuan dalam organisasi.

Keberadaan Srikandi PLN semakin diperhatikan sejak kepemimpinan mereka meningkat pada tahun 2023. Kepemimpinan yang awalnya dipegang oleh BOD-1 kini langsung dipimpin oleh Direktur Keuangan PLN, Sinthya Roesly sebagai Ketua Umum Srikandi PLN, dan Edi Srimulyanti, Direktur Retail dan Niaga PLN, sebagai Wakil Ketua Srikandi PLN.

Banyak kontribusi yang telah diberikan Srikandi PLN, seperti standarisasi bangunan dan gedung PLN yang nyaman dan ramah perempuan. Srikandi PLN juga membantu PLN meningkatkan skor Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya dalam aspek Gender Equality. Pada tahun 2022, PLN memperoleh skor ESG 38 dan meningkat menjadi 30,5 pada tahun 2023.

Chairani berharap kegiatan semacam ini bisa dilakukan secara rutin dan menyeluruh agar Srikandi PLN dapat berperan besar dalam perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.